事前に計画し、事前に準備してください。
訓練が始まる前から、同社の安全管理チームはすでに「準備モード」に入っていました。模擬火災の状況の設定から消防設備のデバッグと検査、科学的かつ合理的な避難ルートの計画から訓練プロセスの整理まで、すべてのリンクが繰り返し審議されてきました。また、安全担当者は、業界の代表的な火災事例を事前に大量に収集し、鮮やかで直感的な教育教材にすることで、火災の危険性を深く理解し、「火災を未然に防ぐ」ことの重要性を実感できるようにしました。
意識が主導権を握る堅実な理論
研修会場では、安全担当官が「火災安全講師」に変身し、防火や消火器の原理、脱出や自己救助に関する知識などを詳しく説明しました。火災の原因を議論する際には、企業の生産シナリオと組み合わせて、ワイヤーの短絡や可燃物の蓄積などの潜在的なリスクを分析します。消火器の分類を紹介し、さまざまなタイプの消火器の該当する火災状況と主要な操作ポイントを詳細に示します。脱出術といえば、「口と鼻を覆い、低い姿勢で前進し、整然と脱出する」ことが重視されます。それぞれのナレッジポイントは、従業員の心に蒔かれた安全の種のようなものです。
実践的なドリルで強固なディフェンスラインを構築します。
理論講義が終わった後、実習が始まりました。工場エリアの開けた地面には、模擬火源からの濃い煙が立ち上り、一気に緊張感のある雰囲気が醸し出されました。社員はグループで整列し、安全指導のもと、一人ずつ練習に向かいました。「持ち上げる、引く、つかむ、押す」など、その動きは最初は慣れていなかったものから、徐々に慣れるまで進化しました。赤い消火器で噴霧された乾燥粉末は、シミュレートされた火源を正確に覆います。白煙の中、社員の消防技術が急速に成長しています。
同時に行われた脱出訓練も同様にスリリングでした。警報が鳴ると、従業員はすぐに濡れたタオルで口と鼻を覆い、所定の避難経路に沿って低く、速く、整然と避難しました。作業場から安全な組み立て場所まで、すべてのステップが「人生のスピード」についてでした。このプロセスでは、混雑やパニックはなく、従業員の緊急対応が試され、脱出計画の科学的な性質が検証されました。
レビューと要約、および反復と改善。
訓練が終わると、すぐに振り返りが始まりました。安全責任者は、実際の運用プロセスでのハイライトと欠点についてコメントし、従業員の積極的な参加と一部のグループの良好なチームワークを称賛しました。また、消火器の作動タイミングのコントロールや脱出速度の違いなどの課題も指摘しました。同時に、訓練プロセスの最適化から消防施設のレイアウトの改善まで、すべてのスタッフから提案を求め、各訓練を安全管理の反復的なアップグレードの機会にするよう努めています。
この消防訓練訓練は、Siningが安全性を重視し、それを守るというコミットメントを生き生きと実践しています。これにより、従業員は「受動的な知識」から「能動的な習得」に移行し、火災安全の知識を具体的な緊急対応能力に変えることができます。将来的には、Siningは安全トレーニングシステムを深め続け、定期的な訓練と多様な教育を通じてより厳格な安全保護ネットを織り、安全を企業の高品質な発展のための最も強固な基盤にし、一歩一歩前進し、美しさのあらゆる部分を保護します。