最近、富の神を迎える会議と四半期ごとのビジネスサマリー会議を開催し、伝統的な民俗習慣を会社の運営と管理と統合し、企業文化と開発活力のユニークな魅力を示しました。
当日の午前中は、会社の全社員が社前広場に集まり、富の神様を歓迎する式典に参加しました。誰もがお香を持ち、厳粛な表情を浮かべ、タバコの巻き毛の中で会社の発展を願っています。式典では、同社のリーダーであるYin Xiaoxiaがスピーチを行い、従業員の努力に感謝の意を表し、新しい四半期でも一生懸命働き続け、会社にとってより輝かしい結果を生み出すために皆を励ましました。祝福式は、伝統的な民俗の伝統を受け継ぐだけでなく、従業員の帰属意識と結束を高め、手をつないで前進する全員の自信と決意を鼓舞します。
祝福式典の後、同社はすぐに四半期ごとのビジネス概要会議を開催しました。会議では、各部門の責任者が四半期の作業結果を順番に報告し、詳細なビジネスデータ、プロジェクトの進捗状況、段階的なブレークスルーだけでなく、作業の問題点と欠点の詳細な分析も報告しました。その後、同社の上級管理職は、さまざまな部門の報告にコメントを出し、成果を確認し、的を絞った改善提案と新しい作業要件を提案しました。現在の競争の激しい市場環境では、革新を続け、製品とサービスの品質を向上させ、チームの協力を強化し、ビジネスプロセスを絶えず最適化して、市場の変化に適応し、会社のコアコンピタンスを強化する必要があります。
模範を示し、先進的な人々を称えるために、この会議では、四半期に優れた業績を上げた従業員にも授与されました。受賞歴のある従業員代表がステージに登壇し、仕事の経験や経験を共有し、すべての従業員が彼らをベンチマークとして、それぞれのポジションで輝くよう奨励しました。
富の神を迎えるイベントの成功と四半期ごとのビジネスサマリーミーティングは、新しい四半期の発展に強力な推進力を提供しました。すべてのスタッフは今、熱意と高い士気に満ちており、会社のビジネスを新たな高みに推進し、開発の新しい章を書き続けるために協力しています。